在2019—2020学年里，管理学院以学院建设和发展为中心，结合学院发展规划，在管理学院负责人邢淑红主任的支持和带领下，全体学工、教工人员团结一致，提高服务意识，实事求是，勇于创新，稳步推进学院系统化建设，加强制度管理，加强学院资源建设及信息化平台建设，为学院各项工作顺利开展提供有效保证。

一、认真开展新生军训工作

为全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，推进学生国防教育和提高学生综合素质，我校于2019年9月为新入学学生安排了为期23天的军训训练。为确保本次军训顺利开展，管理学院认真制定了军训活动方案，严格军训期间请假制度，积极创新训练形式、加强军训期间思想政治工作，并完善各项安全保障措施。通过本次军训，不但让新入学学生通过融洽的环境很快融入到集体之中，在军训过程中建立起"共患难"的情谊；同时提高了学生的思想政治觉悟,激发了爱国热情,增强了国防观念和国家安全意识，有利于爱国主义、集体主义和革命英雄理念的培养。

二、切实加强思想道德教育

我院充分发挥学校对学生思想道德建设主渠道、主阵地、主课堂的作用，将加强学生思想道德建设摆在突出位置。新生入学后，积极组织开展了以“爱党爱国”、“规章制度”、“政治思想”、“心理健康”等为主题的十余个主题教育班会。在我院迎新会议上，邢主任着重强调了学生思想道德教育的重要性，并要求全体新生在大学期间养成良好的道德习惯，树立正确的人生观、价值观和成才观。同时，辅导员姜盛老师带领学生学习《学生手册》，要求同学们必须树立良好的思想品质，自觉遵守《大学生行为准则》和学校规章制度，生活上尊敬师长，关爱同学，关心集体，积极参加学校及学院组织的各项活动；学习上热爱专业，认真学习专业知识，更要多阅读古今名著，拓展自己的知识面，充分规划、利用好宝贵的大学时光，为今后的人生奠定坚实基础。

三、组织开展团委学生会纳新工作

团委学生会作为学校、老师联系学生的重要桥梁和纽带，在高校学生管理工作中发挥着重要作用，新学期伊始，为吸纳新鲜血液，完成招纳合格优秀人才的任务，管理学院19届纳新工作在班干部选举过后紧锣密鼓地展开了，此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则，选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。由管理学院负责人邢主任和姜盛老师总领，宫老师配合，18届团委学生会干部组织筹备。切实完成了为管理学院招纳合格优秀人才的任务。19届新生纳新工作的顺利完成，在管理学院有着继往开来的里程碑式意义。学生会主席、团委副书记、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验，开拓创新、积极进取，做到了一切为同学们出发，发扬出了不怕苦、不怕累的优秀品质。为以后的纳新工作起到了很好的表率。

四、成功举办管理学院迎新晚会

金秋十月，大一新同学带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到管理学院这个团结友爱的大家庭中。为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，管理学院于十月中旬举办了一场大型迎新晚会，让全院师生共聚一堂，增进彼此感情，同时特别表达了对2019级新同学的关心与期望。通过这次晚会，调动了大学生对工作的积极性和主动性，培养了热情、积极向上的良好精神风貌，也为他们的大学生活开启了一片崭新的乐章。

管理学院

2020.4.20