为深化产教融合、校企协同育人，精准对接行业人才需求，推动健康管理、智慧养老专业建设与人才培养质量提升，2026 年 3 月 11 日，吉林水利电力职业学院管理学院高书雅副院长、党支部书记张迪、教学助理刘锐、团委负责人孟林携健康管理、智慧养老专业教师及学生代表一行，走进长春市天瑞英杰家政服务有限公司开展实地调研与交流座谈。长春市天瑞英杰家政服务有限公司总经理杨丽艳热情接待，并全程陪同交流。

参观过程中，杨丽艳总经理对吉林水利电力职业学院管理学院团队的到来表示热烈欢迎，随后详细介绍了天瑞英杰家政二十余年来的发展历程、业务布局、服务体系及行业深耕成果。从基础家政服务起步，企业逐步构建起标准化、专业化、多元化的家政服务与人才培训体系，在服务品质打磨、专业人才队伍建设、行业标准践行等方面积累了丰富的实战经验，成为本地家政服务领域的标杆企业。杨丽艳总经理结合企业运营实际，重点分享了当前家政行业尤其是智慧养老、健康照护板块的人才需求标准、岗位能力要求及专业培养方向，为高校相关专业的课程设置、实践教学开展提供了一线实践参考。

高书雅院长对天瑞英杰家政深耕行业的坚守、标准化的运营模式及丰硕的发展成果表示高度认可，并详细介绍了吉林水利电力职业学院管理学院的办学定位、专业建设特色、师资力量配备及人才培养目标。重点讲解了健康管理、智慧养老专业的课程体系设计、实践教学开展情况及学生培养方向，阐述了学院在培养适应行业发展的高素质技术技能型人才方面的探索与努力。高书雅院长表示，高校专业建设与人才培养必须紧密对接行业实际需求，此次调研座谈旨在搭建校企深度沟通的桥梁，推动学院健康管理、智慧养老专业建设与企业发展需求精准对接，为学生搭建优质的实习实践平台，助力学生提升职业技能与岗位适配能力，更好地适应家政与养老行业高质量发展的需求。

座谈交流环节，双方围绕家政与养老行业培训体系共建、健康管理与智慧养老专业人才联合培养、学生实习实践基地建设、岗位实习安排及行业未来发展趋势等关键议题展开深入探讨，各抒己见、凝聚共识。双方一致认为，健康管理、智慧养老产业的高质量发展离不开专业人才的坚实支撑，校企合作是实现人才培养与行业需求同频共振的重要途径，高校的教研优势与企业的实践优势深度融合，才能培养出更贴合行业岗位需求的专业人才。

此次访企拓岗，为吉林水利电力职业学院管理学院与长春市天瑞英杰家政服务有限公司搭建起良好的校企合作交流平台，双方在专业建设、人才培养、实践合作等方面达成诸多共识，为后续校企深度合作奠定了坚实基础。

未来，双方将以此次交流为契机，充分发挥各自优势，在课程共建、实践基地建设、人才输送、技能培训、师资互聘等方面开展全方位、深层次的校企合作，实现资源共享、优势互补、协同育人、校企共赢，共同培养符合健康管理、智慧养老行业发展需求的高素质专业人才，为长春乃至吉林省内家政与养老行业的高质量发展注入新的人才活力。

初审：高书雅

复审：聂启盈

终审：李思静